Als HR-medewerker sta je in voor de administratieve ondersteuning van de dienst Human Resources. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de follow-up van alle interne en externe opleidingen (organisatie van de planning, communicatie, inschrijvingen, uitnodigingen, evaluaties). Je biedt administratieve ondersteuning aan de Talent Manager in de verschillende HR-projecten. Je stelt verschillende rapporten en statistieken op voor de dienst. Je zorgt eveneens voor de vertaling (Frans-Nederlands) van verschillende documenten voor de dienst Human Resources.